曼联缺乏发展持续性，阿诺德需要时间创造自己的特点

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曼联新任CEO阿诺德自2月1日起正式接任伍德沃德成为俱乐部的管理者，但他现在面临严峻的挑战和巨大的压力。在接受天空体育采访时，加里-内维尔表示在推动俱乐部向前发展的过程中，阿诺德需要时间来创造属于自己的特点。

. ?+ p" y" N9 `6 X) m内维尔表示：“所有的教练的态度都一样，不是吗？我认为当他们接手球队的时候都面临着更衣室问题，他们想摆脱其中的问题球员，并使用自己团队的工作人员。事实就是这样，莫耶斯这么做了，范加尔这么做了，穆里尼奥这么做了，索尔斯克亚也这么做了，现在我们看到朗尼克仍然在这样做。”

& z2 F1 g) z* n- k“俱乐部没有一个可持续的计划，每一次教练的变动都会带来新的改变，曼联现在有了新的CEO，但他才刚刚上任，显然阿诺德需要时间来评估现在的状况，但在曼联一切都发生的很快。”
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* p9 F1 F* n8 |2 Y3 A( R/ }; T" z) d“这些都是很重要的事，这关乎俱乐部文化，你的思维方式和行为方式。很快你就会将自己的本能和俱乐部联系在一起。”

“伍德沃德在这个位置坐了将近十年，阿诺德和他是完全不同的人，我认为他需要两三年的时间来建立有个人烙印的俱乐部。”
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“但我也认为在夏天任命新的体育总监和教练是很重要的，因为这会奠定球队未来几年的发展基调。”

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AbigailArd

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